Descripción del puesto
DESCRIPCIÓN DEL CARGO
En el contexto de la adjudicación del proyecto CON24E20011 “Transformación institucional para el desarrollo de las Artes y Humanidades Interdisciplinarias (AHI) en la PUCV: implementación de un plan estratégico para promover la innovación cultural y la vinculación con la comunidad”, la Universidad requiere la contratación de un Profesional Coordinador(a) Eje 4: Formación de Investigadores y Profesionales para el Cambio Proyecto CON24E20011.
El cargo tiene como propósito coordinar, implementar y dar seguimiento a las acciones del eje orientadas al fortalecimiento de las capacidades investigativas y profesionales de la comunidad universitaria, impulsando programas, herramientas y estrategias que fomenten la formación integral, la innovación y la transferencia de conocimiento.
La persona seleccionada desempeñará un rol clave en la articulación de iniciativas entre unidades académicas, centros de investigación y actores externos, promoviendo la interdisciplinariedad y la vinculación entre formación, investigación y transformación social.
Las funciones que debe desempeñar son las siguientes:
- Coordinar la planificación, ejecución y evaluación de las acciones del eje Formación de Investigadores y Profesionales para el Cambio del proyecto, velando por el cumplimiento de los objetivos, metas e indicadores establecidos.
- Diseñar e implementar planes de formación, acompañamiento y desarrollo de competencias para investigadores, académicos y profesionales vinculados al proyecto.
- Promover la articulación entre programas de pregrado, postgrado e investigación, fortaleciendo la integración de la formación con la innovación, la cultura digital y la vinculación con el medio.
- Implementar un programa de formación docente e investigador en humanidades digitales.
- Diseñar colaborativamente una política para la valoración de la interdisciplina, la transferencia de conocimientos y la innovación en los procesos de evaluación del quehacer académico.
- Desarrollar estrategias para fomentar la incorporación a PUCV de nuevos académicos con experiencia en trabajo interdisciplinario.
- Desarrollar estrategias para incrementar el número de proyectos interdisciplinarios y de innovación con financiamiento externo, adjudicados por académicos/as en Artes y Humanidades PUCV.
- Implementar un programa de artistas residentes con enfoque interdisciplinario.
- Coordinar y facilitar espacios de capacitación, talleres, pasantías o mentorías que promuevan el desarrollo de capacidades para el cambio y la interdisciplinariedad.
- Sistematizar información y elaborar reportes de avance y resultados.
- Apoyar la gestión de recursos financieros y los procesos de rendición de cuentas del eje.
- Coordinar acciones con los otros ejes del proyecto y con unidades centrales de la Universidad para asegurar coherencia institucional y promover la colaboración.
- Difundir resultados y buenas prácticas derivadas de las acciones del eje.
Requisitos
Formación:
- Título profesional en Antropología, Sociología, Ingeniería Civil Industrial, Ingeniería Comercial, licenciatura en los ámbitos de las artes o las humanidades u otras carreras afines de al menos 10 semestres, otorgado por una institución acreditada.
- Formación complementaria o especialización en educación superior, innovación, gestión de la investigación o desarrollo profesional.
- Deseable formación complementaria en artes, humanidades o humanidades digitales.
Experiencia laboral
- Experiencia laboral de al menos 2 años en Instituciones de Educación Superior.
- Experiencia comprobable en diseño e implementación de planes de formación de investigadores o profesionales.
- Experiencia en políticas públicas, innovación social o cultural, transferencia de conocimientos y trabajo inter o transdisciplinario (al menos 1 año).
- Experiencia en gestión de proyectos o roles de coordinación (planificación, monitoreo y seguimiento).
- Experiencia en gestión de recursos financieros y rendición de cuentas.
- Experiencia demostrable en trabajo colaborativo con equipos multidisciplinarios.
- Deseable manejo de metodologías de análisis cuantitativas y cualitativas, y en elaboración de informes técnicos, minutas y estudios.
Atributos personales:
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Empatía y habilidades interpersonales.
- Organización y gestión de tiempo
- Proactividad e iniciativa
- Responsabilidad.
- Rigurosidad.
- Liderazgo.
- Trabajo en equipo.
- Discreción y reserva de las materias que se le encarguen
Conocimiento:
- Deseable manejo de herramientas de gestión de proyectos y análisis de datos (Excel avanzado, Power BI u otros)
- Conocimiento en enfoques innovadores en formación de capital humano avanzado.
- Conocimiento de herramientas y software de trabajo colaborativo (Google Suite, WeTransfer u otros).
Disponibilidad: A contar de marzo 2026.
CARACTERÍSTICAS DE LA CONTRATACIÓN Y PAGO
- Tipo de contrato: contrato de obra/faena
- Jornada de trabajo: jornada completa
- Duración: desde el mes de marzo 2026 hasta el mes de noviembre de 2031.
- Pago: $1.600.000 bruto mensual.
DOCUMENTOS REQUERIDOS PARA POSTULAR
- Currículum Vitae.
- Copia de certificados de título y/o grado académico.
- Carta de presentación.
PRESENTACIÓN DE ANTECEDENTES Y PLAZOS
- Inicio del Concurso: 02/02/2026
- Cierre del Concurso: 05/03/2026
Las personas interesadas en postular deberán subir la documentación solicitada en un sólo documento PDF.
Para consultas del proceso contactar al correo electrónico [email protected] indicando en Asunto: “Postulación Coordinador(a) Eje 4: Formación de Investigadores y Profesionales para el Cambio Proyecto CON24E20011”.
El formato de la carta de presentación puede ser solicitado vía correo electrónico a la dirección indicada en el párrafo anterior o descargarlo desde el siguiente enlace: https://www.pucv.cl/pucv/formatos-de-cartas-para-concursos-externos-internos-pucv
La Universidad podrá solicitar mayores antecedentes, debiendo presentarse los interesados a las distintas etapas requeridas del proceso de selección y a las evaluaciones pertinentes
Detalles
Nivel mínimo de educación: Universitario (Graduado)
Nosotros
El 21 de septiembre del año 1925, era puesta la primera piedra de la que hoy es una de las instituciones de mayor trayectoria y prestigio de la educación superior chilena. Ese día nacía la Universidad Católica de Valparaíso. Los inicios de nuestra Casa de Estudios fueron posibles gracias a la generosidad de doña Isabel Caces de Brown, dama porteña que junto a sus hijas, señoras Isabel Brown de Brunet y María Teresa Brown de Ariztía, destacan por su trascendencia en la historia de Valparaíso. Vinculada a la Iglesia a través de la diócesis de Valparaíso, la Universidad ha tenido ocho Grandes Cancilleres. Cabe destacar que tres de ellos, Mons. Raúl Silva Henríquez, Mons. Jorge Medina Estévez y Mons. Francisco Javier Errázuriz, han sido investidos Cardenales. Desde el inicio de sus actividades académicas, en Marzo de 1928, la Universidad Católica de Valparaíso ha desarrollado una ininterrumpida labor académica, de investigación y extensión, orientando su quehacer al cultivo de las artes, ciencia y conocimiento, siempre bajo el lema legado por nuestros fundadores: Fe y Trabajo.